作為淮源熱電公司鍋爐車間的班組長，“闖創”文化對我來說就是不斷挑戰自我、勇于探索創新的行動指南。

工作中，我深知每一個細節都關系到整個系統的穩定運行。因此，我始終以“闖創”文化為指導，面對1#鍋爐冷渣機因超溫跳閘，冷卻水溫度直逼80℃的紅色警戒線這一危機，帶領班組成員一頭扎進鍋爐房，經過論證分析，定制出加裝變頻增壓泵的方案，當泵體轟鳴著啟動的剎那，溫度從80℃穩穩回落至40℃，設備超溫故障徹底清零。班組成員們笑言到：這臺泵不是買來的，是咱們“闖”出來的！

如果說冷渣機改造是“闖”出設備運維新路徑，那么破解鍋爐原煤單耗高的難題則是“創”出節能降耗的新道路。鍋爐原煤單耗的問題，日夜壓迫著我的心緒。我帶領班組成員扎根集控室，通過數據分析模型拆解風量與煤量匹配關系，經過多組數據比對實驗，如今原煤單耗顯著下降，產汽煤耗降低4kg/蒸噸。預計月度可節省煤炭480噸，節約成本26.97萬元。

富有創造性地工作，沒條件就動手創造條件。鍋爐放渣管結焦攻堅時，組員用廢舊扁鐵制作專用疏通工具；落煤管堵塞時，就利用廢舊鋼管和鋼板焊接制作“矛形疏通桿”。我想，闖創就是敢于先行先試、善于創新創造，在崗位實踐中展示自我價值。

下一步，我們將以“闖創”文化為指引，以“創”的匠心深耕節能降耗主戰場，讓“闖創”文化不僅熔鑄在鍋爐爐膛的熊熊烈火中，并保持著勇于探索和創新的精神，不斷突破自我，以實際行動助力公司高質量發展。（邱星）

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