金秋送爽，戰鼓催征。為全面決勝年度生產經營目標，自10月起，淮源熱電公司以“四種經營理念”和“闖創精神”為指引，以“四項技術”為抓手的第四季度勞動競賽正式拉開帷幕。全體干部職工以飽滿的熱情和昂揚的斗志，投身于這場關乎年度收官之戰的火熱實踐中，為機組的安全穩定運行和全年任務目標的順利完成注入強勁動力。

為確保勞動競賽取得實效，淮源熱電公司領導高度重視，成立了競賽領導小組，制定了詳盡的《勞動競賽實施方案》，精心組織，吹響競賽“集結號”。方案緊緊圍繞安全生產、發供電量、供熱穩定性、能耗指標和設備健康水平五大核心，現場設立了“生產指標提示牌”，指標分解量化到每一天每小時，責任到人，形成了“人人肩上有指標，個個崗位爭先鋒”的濃厚氛圍。

集控室內，監盤人員全神貫注，每一個參數的變化都牽動著他們的神經，大家都緊盯負荷率、廠用電率、主汽溫度壓力、原料單耗等關鍵參數，通過精細化調整，力爭在“度電必爭”、“秒秒紅線”中創造最佳效益。檢修公司利用競賽契機，深入開展秋季安全大檢查和設備隱患排查治理活動，檢修人員加大巡檢頻次和力度，對主機、鍋爐、化水等關鍵設備進行“把脈問診”，做到“小缺陷不過班，大缺陷不過夜”，為大戰四季度打下堅實基礎。鍋爐專業與化水專業“精打細算”降成本，燃運專業嚴把入廠煤質量關，創新燃煤摻燒爐渣技術，克服了連續雨季帶來的堵煤停機風險，同時優化摻燒方案努力降低發電燃料成本。化水車間則以確保優質除鹽水和精準水汽監督為己任，為機組提供“純凈血液”，全力護航設備長周期安全運行。

淮源熱電公司黨支部和工會充分發揮戰斗堡壘與橋梁紐帶作用，將勞動競賽與“黨員先鋒崗”、“工人先鋒號”創建活動深度融合，通過開展“ABCD”崗級評比，每月公示成績評選A級員工等方式，極大地激發了員工的榮譽感和歸屬感。同時，工會也切實做好后勤保障工作，為一線員工送去溫暖與關懷，確保大家能以最佳狀態投入競賽。截至目前，淮源公司安全生產記錄持續刷新，現已連續安全生產649天，累計完成供電量1.06億千瓦時，外供蒸汽9.69萬蒸噸，各項經濟指標穩中向好。

風勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭。本次勞動競賽不僅是一場業績的比拼，更是一次精神風貌的集中展示。全體干部職工正以“滿格”的狀態，向著年度收官戰的最終勝利發起全力沖刺，用汗水和智慧書寫屬于這個冬天的奮斗篇章?。ü鶟欀蓿?/p> 返回上一頁