“雙節”將至，聯慧公司聚焦安全生產與職工關懷，以嚴排查、練實戰、明責任、暖人心四項舉措，同步織密安全生產“防護網”、筑牢職工關懷“暖心墻”，全力做好安全運行與服務保障工作。

嚴排查閉環管理除隱患

為切實做好“雙節”期間安全穩定，按照“嚴標準、細排查、實整改”要求，該公司組織多部門及運營中心管理人員深入井下副斜井、輔運大巷節點、無軌膠輪車庫等關鍵區域開展輔助運輸專項檢查。檢查過程中，班子成員與安全管理人員全程跟進，既給指導又督進度，推動隱患從“發現”到“消除”形成完整閉環，擰緊各環節“安全閥”。

練實戰協同處置強技能

“無軌膠輪車庫充電樁短路起火，有人員被困！”一場模擬作業車輛火災事故的應急演練緊張有序地進行。時值百日安全活動之際，該公司以檢驗專項應急預案為目標，組織開展常態化演練，切實提升崗位人員的實戰處置能力。指揮組統籌調度，搶險組奔赴“火場”，技術組斷電源排風險，火情報警、斷電控火、人員疏散、滅火救治銜接順暢，各環節按實戰標準推進。演練有效檢驗了應急預案的適配性與可操作性，強化了應急領導小組與各專項小組的協同聯動機制，幫助員工熟練掌握應急處置技能，實現了“以練備戰、以練筑防”的目標。

明責任安全宣講固防線

“發展決不能以犧牲安全為代價。”專題宣講上，該公司黨支部書記以“人人講安全、全員抓落實、履責控風險、奮力保安全”為主題，進行“百日安全”行動宣講工作，多維度舉措推動安全理念入腦入心，為安全生產形勢穩定向好奠定基礎。圍繞“百日安全”行動落地，解讀“黨建引領安全”路徑，要求以主題黨日強學習、黨員帶頭查隱患，推動安全責任層層落實，確保覆蓋每個崗位、貫穿每個環節，推動安全要求轉化為全員行動自覺。

暖人心保安促穩送溫暖

“一線工作有什么難題？個人成長有什么需求？效能提升有什么建議？”在曹家灘運營中心“雙節”座談會上，圍繞“解難題、促成長、助發展”建言獻策，公司領導與干部職工深度交流、暢談想法，職工代表分享自身崗位的工作成果與踐行“闖創”文化的深刻感悟。通過充滿溫度的交流，職工們在圍繞安全管理、技術創新、成長學習等話題探討中凝聚了共識，在組織關懷中感受到了溫暖，匯聚起干事創業的強大合力。（蔣園、陳星）

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