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落實“三會”精神丨我們在行動
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落實“三會”精神,我們在行動(一)
發(fā)布時間:2025-02-18     作者:       來源:      分享到:

編者按:2025年2月13日,新型能源公司二屆五次職代會暨2025年工作會、安全環(huán)保會隆重召開。為全面貫徹落實公司“三會”精神,動員廣大干部職工堅定信心,敢闖敢創(chuàng),真抓實干,闊步前行,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展、奮力打造混改典型企業(yè)做出新的更大貢獻(xiàn)。即日起,微信公眾平臺將持續(xù)推送《落實“三會”精神丨我們在行動》專題欄目。

選煤公司

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新型能源公司二屆五次職代會暨2025年工作會、安全環(huán)保工作會勝利召開后,選煤公司迅速行動,明思路、定目標(biāo)、抓落實,將積極貫徹落實新型能源公司“三會”精神與聚焦主責(zé)主業(yè)相結(jié)合,與公司高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合,盯緊目標(biāo)任務(wù),謀實舉措,細(xì)化分解,推動新型能源公司“三會”精神落地見效。

2025年,選煤公司將堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),圍繞“創(chuàng)新+高質(zhì)量發(fā)展”工作主題,認(rèn)真落實新型能源公司“四個提升”“五個保障”工作要求和“六個全面”工作部署,以“搶抓戰(zhàn)略機遇,提高發(fā)展質(zhì)量,以二次創(chuàng)業(yè)硬擔(dān)當(dāng)闖出跨越式發(fā)展新征程”為切入點,堅持向戰(zhàn)而謀,明思路謀出路,堅持向明而治,強管理贏實績,堅持向新求變,重科技創(chuàng)效益,堅持向外開拓,拓市場促增長,堅持向才興業(yè),聚人才強根基,堅持向?qū)崗膰?yán),強作風(fēng)抓落實,堅持向心聚力,抓黨建鑄凝聚。全力做好“八個著力”,堅決守住“安全、發(fā)展、穩(wěn)定”三條底線。一是著力市場開拓,全面拓展企業(yè)發(fā)展空間;二是著力人才培養(yǎng),全面增強企業(yè)發(fā)展后勁;三是著力科技創(chuàng)新,全面賦能企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;四是著力安全環(huán)保,全面夯實企業(yè)發(fā)展根基;五是著力生產(chǎn)保障,全面提升企業(yè)服務(wù)能力;六是著力經(jīng)營管理,全面提升企業(yè)經(jīng)營業(yè)績;七是著力風(fēng)險防控,全面筑牢企業(yè)風(fēng)險堤壩;八是著力企業(yè)文化,全面鍛造企業(yè)一流凝聚力。

目標(biāo)已明確,奮進正當(dāng)時。圍繞2025年的工作目標(biāo),選煤公司將緊緊圍繞新型能源公司“一體兩翼雙驅(qū)”主業(yè)布局和打造混改典型企業(yè)的工作要求,圍繞“創(chuàng)新+高質(zhì)量發(fā)展”工作主線,大力發(fā)揚“闖創(chuàng)”精神,聚焦公司“12465”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略落實,奮力實現(xiàn)選煤體量再造,為新型能源公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。 (姚正、肖倩倩)

神木公司

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新型能源公司二屆五次職代會暨2025年工作會、安全環(huán)保工作會的召開為我們指明了前行方向、提供了行動綱領(lǐng)。神木公司將深入貫徹落實會議提出的“四個提升”“五個保障”工作要求和“六個全面”工作部署,以“七個聚焦”為抓手,全力以赴推動“創(chuàng)新+高質(zhì)量發(fā)展”。

一是聚焦安環(huán)管理,在筑牢防線強化保障中“闖”難關(guān)、“創(chuàng)”平安。持續(xù)深耕雙重預(yù)防信息化建設(shè)工作,強化普法宣傳教育,狠抓制度與規(guī)程執(zhí)行,提升本質(zhì)安全水平。二是聚焦市場開拓,在鞏固挖掘多元發(fā)展中“闖”新路、“創(chuàng)”佳績。圍繞“一體兩翼雙驅(qū)”主業(yè)布局,積極開拓市場,力爭全年銷售煤粉25萬噸,開拓2個以上運營項目。三是聚焦固本強基,在優(yōu)化流程做強管理中“闖”壁壘、“創(chuàng)”標(biāo)桿。精梳流程脈絡(luò),強化“內(nèi)部、風(fēng)險、合規(guī)”體系建設(shè),持續(xù)推動管理優(yōu)化升級。四是聚焦人才發(fā)展,在精準(zhǔn)培育凝心聚力中“闖”潛力、“創(chuàng)”活力。拓寬人才引進渠道,完善后備干部儲備體系,打造專業(yè)精湛、協(xié)同高效的職工隊伍。五是聚焦效能提升,在技術(shù)創(chuàng)新成本優(yōu)化中“闖”尖端、“創(chuàng)”效益。強化技術(shù)創(chuàng)新,持續(xù)做好現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),以精細(xì)管理提升生產(chǎn)質(zhì)效。六是聚焦職工關(guān)懷,在強化傾聽搭建傳遞中“闖”盲區(qū)、“創(chuàng)”溫度。健全困難職工幫扶機制,落實“十必賀、十必訪”,做好四季慰問工作,增強職工歸屬感和凝聚力。七是聚焦凝心鑄魂,在加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)中“闖”擔(dān)當(dāng)、“創(chuàng)”典范。強化黨組織建設(shè),嚴(yán)抓廉政監(jiān)督,發(fā)揚“闖創(chuàng)”文化,申創(chuàng)陜西省國資委文明單位(標(biāo)兵),為長遠(yuǎn)穩(wěn)健發(fā)展持續(xù)賦能。

新的一年,神木公司將著眼新規(guī)劃、貫徹新理念、推進新發(fā)展、開啟新征程,奮力譜寫“創(chuàng)新+高質(zhì)量發(fā)展”的壯闊篇章。(馮浩)

聯(lián)慧公司

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新型能源公司召開二屆五次職代會暨2025年工作會、安全環(huán)保工作會召開后,聯(lián)慧公司迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹會議精神,把會議要求轉(zhuǎn)化為工作舉措,以“開年即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的昂揚姿態(tài)擂響奮進戰(zhàn)鼓,以實干擔(dān)當(dāng)譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

2025年,聯(lián)慧公司將持續(xù)厚植“四種經(jīng)營理念”,緊扣“創(chuàng)新+高質(zhì)量發(fā)展”年度主題,認(rèn)真落實“四個提升”“五個保障”工作要求和“六個全面”工作部署,爭當(dāng)新型能源公司高質(zhì)量發(fā)展的“主力軍”,從六個方面進行細(xì)化分解,確保高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)。

一是嚴(yán)抓安全環(huán)保管理質(zhì)量,實施精細(xì)化安全績效考核,強化關(guān)鍵崗位安全績效與薪酬的關(guān)聯(lián),深化生產(chǎn)與環(huán)保的經(jīng)濟協(xié)調(diào),確保全年安全環(huán)保形勢穩(wěn)定。二是嚴(yán)抓內(nèi)控體系建設(shè)質(zhì)量,實施扁平化管理,嚴(yán)控非生產(chǎn)性費用支出,不斷完善倉儲系統(tǒng),推進業(yè)務(wù)流程再造。三是嚴(yán)抓人才梯隊建設(shè)質(zhì)量,積極培養(yǎng)和使用人才,實施領(lǐng)導(dǎo)干部項目駐守機制,推行績效差異化考核,不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)人才活力。四是嚴(yán)抓市場開發(fā)工作質(zhì)量,加強項目精細(xì)管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),制定項目攻堅橫道圖,利用內(nèi)部協(xié)作優(yōu)勢,持續(xù)拓展集團內(nèi)外市場。五是嚴(yán)抓科研技術(shù)創(chuàng)新質(zhì)量,采用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)提升運輸效率、降低成本,完善制定零碳運輸標(biāo)準(zhǔn),力爭認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè),不斷提升核心競爭力。六是嚴(yán)抓黨群工團堡壘質(zhì)量,融入中心推進黨建提質(zhì)增效,做好巡察“后半篇文章”,持續(xù)開展黨員干部素質(zhì)提升工程,深化黨建帶群建,繪好高質(zhì)量發(fā)展“同心圓”。(蔣園)



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