新年伊始，陜西煤業新型能源科技股份有限公司神木分公司全體干部職工以百倍的昂揚精神和奮斗姿態，迅速投身到火熱的工作中去，他們以堅守福、責任福、安全福、溫暖福、奮斗?！拔甯！睘榛?，致敬平凡崗位，開啟新年新征程。

平凡崗位“堅守?！?/strong>

“春節我不回去，我留下來值班吧”，“我家就在這，有事隨時喊我”，“我今年過年也不回老家，單位有事記得叫我”……有一種堅守叫舍小家為大家，放假前夕，職工們主動就地過節，堅守崗位，確保春節假期保供和供暖任務圓滿完成，看疫情防控點、鍋爐房、化驗室、水處理站、換熱站，測溫掃碼、調整燃燒數據、配置藥劑、切換循環泵、測振都有他們忙碌的身影。因為他們的堅守，讓整個春節格外的溫暖。

敬業愛崗“責任?！?/strong>

春節期間，生產現場熱鬧非凡，對講機的呼喊聲此起彼伏，隨時掌控著各個運行設備的參數；巡檢人員嚴格按照巡檢路線，認真細致的記錄著、調整著；化驗女工們穿梭在取樣間與化驗室，與儀器設備一起實時監測著水質指標......巡檢工巡檢時發現供暖管道爆裂，便立即匯報，值守干部在詳細勘察后制定搶修措施，并上報安全措施，獲批后立即展開搶修，歷時6小時圓滿完成搶修任務。“這是我們的責任”，搶修任務結束后，不知是誰說了一句。

學習維護“安全?！?/strong>

春節期間《安全生產法》學習不打烊，該公司利用早調會平臺，對《安全生產法》七章119條內容，通過“解讀+事故案例分析”的形式，由機關各部門負責人、項目運營管理部成員、各中心（廠）技術員進行依次輪流講解，在節假日期間確保安全知識學習不松懈。面對變化莫測的疫情形勢，要求各中心（廠）嚴格落實屬地政府、公司、甲方的疫情防控措施，強化對運輸車輛司乘人員的防疫常規檢查，外出時做好個人防護，嚴守“一米線”距離，確保生產經營活動良序穩定。

新春慰問“溫暖?！?/strong>

春節前夕，該公司領導班子成員深入基層一線，親切慰問困難職工、困難黨員，將組織的關懷、溫暖落到實處，同時組織采購新春福利，為職工家屬送去新春的祝福；大年初一，在家領導帶著節日慰問品，親切看望春節期間堅守崗位的干部職工，并向大家致以新春的問候和誠摯的祝福；各項目中心積極舉辦新年座談會，干部職工齊聚一堂，坦誠相見，談規劃、解疑惑、定目標，并有文藝活動助興，努力為大家營造溫馨、和諧的節日氛圍。

齊心共進“奮斗?！?/strong>

該公司2022年工作會上提出的“11339”工作規劃，為2022年全年工作指明了方向，領導班子成員下基層宣貫新型能源公司“三會”精神，引導干部職工進一步統一思想認識，明確2022年工作目標，進一步增強全體干部職工的前行動力及干事創業的勁頭?！八{圖已繪就，奮進正當時”，目前，各部門、中心正著手準備“過堂式”研討會相關資料，集思廣益，深入剖析，共商興企大計。

春節期間，該公司職工用無悔的堅守詮釋著新能人的初心，用恪盡職守守護著礦區的溫暖，用兢兢業業保障著礦井用水，用守土盡責開啟新征程。新的一年里，他們將繼續秉持“堅守、責任、安全、溫暖、奮斗”的“五?！本瘢o盯2022年全年工作目標，認真思考，科學謀劃，踔厲奮發，篤行不怠，在新的征途上展現新作為、創造新價值、實現新提升，以接續不止的奮斗精神，繼續譜寫陜西煤業新型能源科技股份有限公司神木分公司轉型發展的新篇章。

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