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《中國(guó)煤炭工業(yè)》刊登張文琪署名文章
發(fā)布時(shí)間:2023-11-27     作者:張文琪       來(lái)源:陜煤集團(tuán)      分享到:

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《中國(guó)煤炭工業(yè)》2023年第11期



學(xué)思踐悟 謀新致遠(yuǎn)


矢志打造世界一流企業(yè)


張文琪


學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育開(kāi)展以來(lái),陜煤集團(tuán)黨委緊緊圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求,將理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢視整改、推動(dòng)發(fā)展貫穿始終、一體推進(jìn),把主題教育融入日常、抓在經(jīng)常,教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性、指導(dǎo)實(shí)踐和推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。2023年1—9月,在煤炭、化工等行業(yè)營(yíng)收、利潤(rùn)“雙下降”的背景下,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3807億元,利潤(rùn)總額309億元,在世界500強(qiáng)排行榜中升至第169位,實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。


學(xué)思想、強(qiáng)黨性,培根鑄魂凝聚發(fā)展力量



陜煤集團(tuán)黨委堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、凝心鑄魂,通過(guò)示范領(lǐng)學(xué)、貫穿促學(xué)、全面共學(xué),深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,切實(shí)增進(jìn)了黨員干部對(duì)黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同和情感認(rèn)同。


堅(jiān)持從“點(diǎn)”入手,領(lǐng)導(dǎo)干部示范領(lǐng)學(xué)。緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”,分3次舉辦為期7天的讀書(shū)班,領(lǐng)導(dǎo)班子成員原原本本、逐篇逐句集中研讀《習(xí)近平著作選讀》等必讀、選讀書(shū)目,組織開(kāi)展專題研討、實(shí)踐研學(xué)、黨課宣講,認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度,做到先學(xué)一步、深學(xué)一層。同時(shí),及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話重要指示精神,重點(diǎn)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察作出的一系列重要講話重要指示精神,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵和精髓要義,進(jìn)一步理清推動(dòng)陜煤集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展落地見(jiàn)效的思路、舉措及辦法。


堅(jiān)持抓點(diǎn)促“線”,拓展渠道貫穿促學(xué)。堅(jiān)持“干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么”,修訂完善《深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神學(xué)習(xí)過(guò)程管理辦法》,提升了理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性。自上而下貫穿式開(kāi)展系列學(xué)習(xí)活動(dòng),3700余名中層管理人員原原本本學(xué)原文、悟原理,圍繞學(xué)習(xí)講體會(huì)收獲、講問(wèn)題差距、講思路舉措,組織開(kāi)展“聚焦高質(zhì)量發(fā)展立足崗位建言獻(xiàn)策談實(shí)踐”活動(dòng),舉辦聚焦高質(zhì)量發(fā)展談實(shí)踐暨全民閱讀論壇,激發(fā)了全員干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的熱情。圍繞戰(zhàn)略型、管控型、創(chuàng)新型、高效型、服務(wù)型“五型”總部創(chuàng)建,扎實(shí)開(kāi)展“以黨的創(chuàng)新理論推進(jìn)總部部門業(yè)務(wù)發(fā)展”行動(dòng),筑牢了理論根基,凝聚了奮進(jìn)力量。


堅(jiān)持以線帶“面”,豐富形式全面共學(xué)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)向基層落地延伸,黨員教育培訓(xùn)全覆蓋。組織基層黨組織采取“三會(huì)一課”、舉辦讀書(shū)周等方式,開(kāi)展專題學(xué)習(xí)、交流研討、宣講闡釋,3萬(wàn)多名黨員依托“主題黨日”、黨建結(jié)對(duì)讀書(shū)班等深入學(xué)習(xí),堅(jiān)持收聽(tīng)“主題教育有聲書(shū)”,推動(dòng)理論學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常。大力弘揚(yáng)偉大建黨精神、延安精神,深入柞水金米村、照金紅色教育基地,開(kāi)展“沿著總書(shū)記足跡看變化悟思想,推動(dòng)陜煤高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階”實(shí)踐研學(xué)活動(dòng),強(qiáng)化理論武裝和黨性鍛煉。扎實(shí)推進(jìn)黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員攻堅(jiān)隊(duì)、黨員服務(wù)隊(duì)、黨員承諾踐諾,引導(dǎo)黨員干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),爭(zhēng)當(dāng)追趕超越的先行者。


察實(shí)情、謀良策,深入調(diào)研破解發(fā)展難題



陜煤集團(tuán)黨委以堅(jiān)定的政治態(tài)度貫徹黨中央、陜西省委關(guān)于調(diào)查研究工作的部署要求,以深化調(diào)研解決難題、推動(dòng)發(fā)展。


聚焦主責(zé)主業(yè)“直奔問(wèn)題去”。立足國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展主責(zé)主業(yè),精準(zhǔn)把握上級(jí)要求,制定調(diào)查研究實(shí)施方案,將調(diào)查研究細(xì)化為“征題、選題、領(lǐng)題、開(kāi)題、結(jié)題、用題”六個(gè)步驟,按照“事關(guān)全局的戰(zhàn)略性、破解復(fù)雜難題的對(duì)策性、新時(shí)代新情況的前瞻性、重大工作項(xiàng)目的跟蹤性、典型案例的剖析式、推動(dòng)落實(shí)的督查式”六種模式,明確“十四五”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展落地、管理效能提升、科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用、一流企業(yè)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興工作等11個(gè)重點(diǎn)課題,確保調(diào)查研究工作不偏向、不走樣。


撲下身子敢于“迎著問(wèn)題上”。集團(tuán)及所屬單位兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員撲下身子、沉入一線,綜合運(yùn)用實(shí)地走訪、座談交流、問(wèn)卷調(diào)查、專家調(diào)查、對(duì)標(biāo)交流、統(tǒng)計(jì)分析等方式,累計(jì)開(kāi)展調(diào)研1111次,調(diào)研人次1.4萬(wàn),調(diào)研總時(shí)長(zhǎng)1490余天,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題2682個(gè),當(dāng)下解決1247個(gè),形成調(diào)研報(bào)告456篇。開(kāi)展典型剖析,精準(zhǔn)“找原因謀對(duì)策”,針對(duì)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡和不充分的問(wèn)題,提出以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展為主線,聚焦煤炭的綠色、集約、智能開(kāi)發(fā),聚焦煤化工的高端化、多元化、低碳化發(fā)展,聚焦煤電與新能源的耦合發(fā)展,聚焦智能高端制造,聚焦減污降碳協(xié)同增效,聚焦原創(chuàng)技術(shù)轉(zhuǎn)化,聚焦虧損企業(yè)治理等八大攻堅(jiān)方向的解題舉措。


成果轉(zhuǎn)化力求“盯著問(wèn)題改”。注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用,高質(zhì)量召開(kāi)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研成果交流會(huì),確定實(shí)施15項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù),將主題教育成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。同時(shí),建立領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研問(wèn)題清單和調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單,對(duì)經(jīng)過(guò)充分論證、比較成熟的調(diào)研成果,通過(guò)制定規(guī)范性文件等形式,上升為決策部署,真正把“問(wèn)題清單”轉(zhuǎn)變?yōu)椤俺尚鍐巍薄?/p>


抓整改、重實(shí)踐,改立結(jié)合筑牢發(fā)展根基



陜煤集團(tuán)黨委把問(wèn)題整改貫穿主題教育始終,聚焦“三個(gè)聯(lián)動(dòng)”,堅(jiān)持掛圖作戰(zhàn)、照單施工,做到邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改,確保問(wèn)題整改落地見(jiàn)效。


推動(dòng)檢視問(wèn)題與中心工作聯(lián)動(dòng)。緊扣企業(yè)中心工作,突出從調(diào)查研究中找、從職工群眾中提、從推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中查,查擺和梳理了一批發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的突出問(wèn)題,集團(tuán)層面共檢視問(wèn)題11項(xiàng),已全面銷號(hào),所屬單位共檢視問(wèn)題876項(xiàng),已完成整改365項(xiàng),取得階段性整改成效511項(xiàng)。


推動(dòng)整改整治與動(dòng)真碰硬聯(lián)動(dòng)。加強(qiáng)整改整治系統(tǒng)研判,實(shí)施“檢視問(wèn)題—篩選梳理問(wèn)題—形成問(wèn)題清單—制定整改措施—扎實(shí)推動(dòng)落實(shí)—建章立制、形成長(zhǎng)效機(jī)制—整改銷號(hào)閉環(huán)”的全流程管理,開(kāi)展巡視巡察整改質(zhì)量鞏固提升暨主題教育問(wèn)題檢視整改專項(xiàng)檢查,確保問(wèn)題整改落實(shí)落地。聚焦企業(yè)發(fā)展瓶頸,開(kāi)展“虧損企業(yè)治理”等專項(xiàng)整治,減少虧損企業(yè)33戶,集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債率降至64.44%的歷史最低水平。


推動(dòng)鞏固提升與建章立制聯(lián)動(dòng)。建立問(wèn)題整改長(zhǎng)效機(jī)制,制定《主題教育問(wèn)題檢視整改和建章立制工作方案》《問(wèn)題整改長(zhǎng)效落實(shí)管理辦法》,召開(kāi)主題教育整改整治工作推進(jìn)會(huì),將整改整治工作納入集團(tuán)年度目標(biāo)責(zé)任考核、所屬單位目標(biāo)責(zé)任考核和主題教育成效評(píng)估考核,倒逼整改整治責(zé)任落實(shí)。集團(tuán)層面建立完善企業(yè)管理制度9項(xiàng),所屬單位修訂完善管理制度631項(xiàng)。


開(kāi)新局、建新功,凝心聚力譜寫(xiě)發(fā)展新篇



陜煤集團(tuán)黨委緊緊圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù),勇立潮頭譜新篇,乘勢(shì)而上開(kāi)新局,用推動(dòng)企業(yè)發(fā)展新成效檢驗(yàn)主題教育成果。


建機(jī)制樹(shù)思維,以管理提效推動(dòng)發(fā)展。圍繞虧損企業(yè)治理、成本管理、合規(guī)管控等重點(diǎn)工作,持續(xù)集中力量、錨定目標(biāo)、改革攻堅(jiān)。聚焦穩(wěn)增長(zhǎng),持續(xù)加大煤炭產(chǎn)能核增力度,推動(dòng)化工、鋼鐵產(chǎn)能科學(xué)有序釋放,形成“開(kāi)工一批、建設(shè)一批、儲(chǔ)備一批”的良性循環(huán)。強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理提質(zhì)增效意識(shí),用“過(guò)緊日子”思維“過(guò)好日子”,嚴(yán)控一般性支出;用“賺錢”思維去“花錢”,增強(qiáng)投資回報(bào)意識(shí);用“乙方”思維做“甲方”,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、回應(yīng)市場(chǎng)需求;用“營(yíng)銷”思維抓“生產(chǎn)”,增強(qiáng)運(yùn)營(yíng)意識(shí)、把控市場(chǎng)節(jié)奏。持續(xù)落地以戰(zhàn)略成本、制度成本、企業(yè)成本、產(chǎn)品成本管理為核心的“四位一體”大成本分級(jí)管理體系,實(shí)現(xiàn)全方位、全系統(tǒng)、全過(guò)程降本增效。建立健全集團(tuán)重大風(fēng)險(xiǎn)長(zhǎng)效治理機(jī)制,完成合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理三個(gè)體系建設(shè),為構(gòu)建合理有效的制度體系、促進(jìn)業(yè)法融合、以高水平法治保障高質(zhì)量發(fā)展提供了支撐。


聚優(yōu)勢(shì)強(qiáng)動(dòng)能,以項(xiàng)目建設(shè)推動(dòng)發(fā)展。堅(jiān)持傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同推進(jìn),緊盯69個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,聚集內(nèi)外部各類資源要素保障項(xiàng)目建設(shè)各環(huán)節(jié)、全過(guò)程,確保合規(guī)項(xiàng)目盡快落地、盡快建成、盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)效。以項(xiàng)目開(kāi)工為抓手,加大內(nèi)外部協(xié)調(diào)力度,加緊落實(shí)開(kāi)工條件,上半年新開(kāi)工項(xiàng)目6個(gè);以進(jìn)度計(jì)劃為抓手,科學(xué)組織、高效推進(jìn)王峰煤礦、彬長(zhǎng)66萬(wàn)千瓦發(fā)電項(xiàng)目、榆林化學(xué)DMC一期等項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度;以收尾計(jì)劃為抓手,提前做好試生產(chǎn)和竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備,黃陵2×66萬(wàn)千瓦發(fā)電等項(xiàng)目建成投運(yùn)。


求變局開(kāi)新局,以改革創(chuàng)新提質(zhì)發(fā)展。持續(xù)深化各級(jí)企業(yè)新任經(jīng)理層成員市場(chǎng)化公開(kāi)選聘、管理人員末等調(diào)整和不勝任退出,集團(tuán)公司國(guó)企改革三年行動(dòng)考核評(píng)估、董事會(huì)考核評(píng)價(jià)和“數(shù)智化財(cái)務(wù)報(bào)表平臺(tái)”的建設(shè)均位列陜西省屬企業(yè)第一位。重點(diǎn)攻克催化活化與臨氫熱解技術(shù)、煤基特種燃料技術(shù),超寬溫域—超高倍率電芯技術(shù)及應(yīng)用達(dá)到世界領(lǐng)先水平,新獲授權(quán)專利520項(xiàng)。“煤炭精細(xì)勘探與智能開(kāi)發(fā)”全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室成功獲批,高性能低溫脫硝催化劑等5個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入開(kāi)發(fā)階段,世界首臺(tái)10米超大采高智能化采煤機(jī)成功推出,10套采煤機(jī)出口俄羅斯。


辦實(shí)事解民憂,讓職工群眾共享發(fā)展。緊盯職工急難愁盼,將“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)與“十項(xiàng)實(shí)事”普惠工作深度融合,推動(dòng)“精準(zhǔn)幫扶”向“全面普惠”和“精準(zhǔn)服務(wù)”雙提升。2023年以來(lái),累計(jì)投入資金3.8億元,辦理實(shí)事1871件,惠及職工49萬(wàn)人次;對(duì)23戶困難職工家庭子女、187名礦區(qū)留守兒童和3名困境兒童實(shí)施關(guān)懷幫扶,為283名患大病職工及家屬發(fā)放大病救助金385萬(wàn)元;為257名職工辦理互助保險(xiǎn)理賠,發(fā)放理賠金35.4萬(wàn)元;發(fā)放生活困難兜底金183萬(wàn)元,幫扶因工因病死亡職工遺屬等相對(duì)困難職工群體1萬(wàn)余人次,讓職工群眾切切實(shí)實(shí)感受到開(kāi)展主題教育帶來(lái)的明顯變化。


風(fēng)勁好揚(yáng)帆,奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。陜煤集團(tuán)黨委將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,堅(jiān)持大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)、落實(shí)之風(fēng)、實(shí)干之風(fēng),持續(xù)深化鞏固主題教育成果,以建設(shè)世界一流企業(yè)新實(shí)踐,為奮力譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)的陜西新篇章貢獻(xiàn)陜煤力量。


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