9月21日下午，陜煤集團召開主題教育培訓會，傳達學習上級有關會議精神，在第一批主題教育轉入常態(tài)化教育后，對集團公司主題教育下一步工作進行再動員、再部署和再培訓。

會議首先傳達了集團公司黨委書記、董事長張文琪關于主題教育轉入常態(tài)化教育的相關工作指示。張文琪強調，9月份以來，中央、省委先后召開第一批主題教育總結會和第二批主題教育動員會。當前，雖然第一批主題教育已經告一段落，但按照要求，第一批主題教育單位還要做好“后半篇文章”和作風建設工作。“后半篇文章”，就是要建立健全理論學習、調查研究、推動高質量發(fā)展、密切聯系群眾、防止形式主義和官僚主義等長效機制，同時抓好繼續(xù)整改和建章立制工作，鞏固發(fā)展主題教育成果。關于作風建設工作，就是按照全省干部作風能力提升年要求和集團巡察工作整體安排，持續(xù)加強各級干部隊伍建設，完成每季度檢查工作，年底要開展干部作風能力提升年“回頭看”。

集團公司黨委委員王俐俐主持會議并講話，就如何做好主題教育“后半篇文章”，要求弄清楚三個“是什么”。一要明確主要任務是什么。二要明確工作機制是什么。三要明確檢驗標準是什么。

會上，集團主題教育綜合協(xié)調組解讀了《關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育轉入經常性教育的工作方案》。調查研究組、成效推動組、理論學習（宣傳）組、檢視整改組分別對下一階段相關工作要求和任務進行了解讀和培訓，提出了具體的要求，安排了重點工作。督導考核組通報了考核評估情況以及督導考評和督導推進工作的整體情況，安排了下一步督導任務。

會議要求，各督導推進組要組織召開工作對接會，傳達下一步督導工作安排。各單位要及時召開專題黨委會議，傳達學習本次會議精神，安排部署好本單位主題教育“后半篇文章”。

培訓會以視頻會議的形式舉行。集團公司主題教育領導小組有關領導，6個工作組全體人員，15個重點工作督導組組長、副組長在主會場參加會議。集團所屬各單位主題教育相關負責同志，各重點工作督導推進組其他成員在分會場參加會議。（田宏偉 梁新星 汪琳）

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