為進(jìn)一步規(guī)范公司勞動用工管理、防范用工風(fēng)險，提高人力資源業(yè)務(wù)水平。10月29日，新型能源公司邀請西北政法大學(xué)副教授、社會法研究所副主任徐芳寧開展“企業(yè)用工中的法律風(fēng)險與防范”專題培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)緊扣用工招錄管理、勞動合同簽訂、規(guī)章制度設(shè)計、社會保險辦理及勞動糾紛處理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以案例解讀、互動交流等形式，從常見勞動法條款出發(fā)就勞動合同簽訂、履行和解除過程中存在的問題及注意事項進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。隨后公司人力資源部圍繞集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理的指導(dǎo)意見》和公司“三定”工作相關(guān)部署進(jìn)行宣貫和要求，并就近期人力資源管理工作的重點任務(wù)進(jìn)行了安排部署。

通過此次培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了公司人力業(yè)務(wù)人員的勞動用工業(yè)務(wù)操作水平和履職能力。大家紛紛表示，將以本次培訓(xùn)為契機(jī)，不斷提高人力資源工作業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)勞動用工合規(guī)管理，以高質(zhì)量人力資源工作成果助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、準(zhǔn)高級管理人員、所屬各單位主要負(fù)責(zé)人及人力業(yè)務(wù)骨干共60余人參加培訓(xùn)。（白楊）

返回上一頁