9月13日，中國政研會調(diào)研組一行到陜煤集團(tuán)召開企業(yè)思想政治工作調(diào)研座談會，中國政研會研究部三級調(diào)研員劉海燕、研究部一級主任科員鄭言午，陜西省政研會機(jī)關(guān)副秘書長馮興偉，省國資委宣傳處處長胡銘、三級調(diào)研員高玉祥參加調(diào)研。陜煤集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理王俐俐參加會議，部分所屬企業(yè)代表作了匯報發(fā)言。省政研會機(jī)關(guān)秘書長劉向榮主持座談。

為什么來調(diào)研？

1.收集案例

調(diào)研組聚焦“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務(wù)，收集基層單位在推進(jìn)思想政治工作方面的典型案例和經(jīng)驗做法。

2.征求意見

調(diào)研組圍繞“基層政工干部對思想政治工作條例的期盼與建議”主題，廣泛征求基層政工干部對思想政治工作條例制定的重大意義和深遠(yuǎn)影響，條例制定的意見，條例出臺以后抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹等方面的建議。

調(diào)研談了什么？

集團(tuán)總談

起根于文化傳統(tǒng)

路遙的《平凡世界》就創(chuàng)作于銅川礦業(yè)的鴨口煤礦。陜煤的思想政治工作，就是從解決職工的家長里短、紅白喜事、夫妻矛盾開始的，伴隨著企業(yè)一路前行。可以說，陜煤的思想政治工作，與生產(chǎn)經(jīng)營一直以來都是合二為一的。

發(fā)展于關(guān)鍵時期

2014年，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中，陜煤集團(tuán)在淘汰落后產(chǎn)能的基礎(chǔ)上，曾先后異地易業(yè)分流安置了近5萬名職工，在過程中充分發(fā)揮思想政治工作穩(wěn)定器作用。

助推于改革攻堅

近期開展的國企改革深化提升行動，企業(yè)各項工作平穩(wěn)有序，集團(tuán)各級黨委副書記、黨群部長、政工干部對企業(yè)改革穩(wěn)定，起到了很好的作用。

深化于班子調(diào)研

在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中，各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合各自分工，深入調(diào)研，形成了集團(tuán)公司“十四五”“18765”發(fā)展戰(zhàn)略，錨定了企業(yè)發(fā)展的航向，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的“關(guān)鍵少數(shù)”作用。

鞏固于保障機(jī)制

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，制定形成了《關(guān)于進(jìn)一步完善黨建工作基礎(chǔ)保障體系的指導(dǎo)意見》，從“事”的角度出發(fā)，明確了思想政治工作的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置、經(jīng)費(fèi)保障；從“人”的角度出發(fā)，打通了薪酬、待遇、職級等成長通道，保障了思想政治工作高質(zhì)量開展。

升華于平臺整合

陜煤集團(tuán)建立了黨建業(yè)務(wù)訓(xùn)練中心、黨建標(biāo)桿中心，有效搭建起了思想政治工作者學(xué)習(xí)、鍛煉、提升的平臺，真正達(dá)到干所講、講所干。

基層分談

圍繞本次調(diào)研主題，8家所屬企業(yè)代表積極發(fā)言。

陜鋼集團(tuán)黨委副書記、董事、工會主席武軍強(qiáng)

在思想政治工作中，以典型引領(lǐng)為依托抓群星工程，通過擦亮“群星璀璨，照耀鋼城”品牌，大力開展“陜鋼好人”“鋼城衛(wèi)士”“陜鋼勞模”“陜鋼工匠”的選樹表彰，形成了學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流的濃厚氛圍。今年7月，陜鋼集團(tuán)黨委《“群星”工程：充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶頭作用》被中國政研會收入2024年度基層思想政治工作優(yōu)秀案例。

澄合礦業(yè)黨委副書記、董事、工會主席衛(wèi)建宏

在54年的發(fā)展歷程中，澄合礦業(yè)公司先后經(jīng)歷了兩輪行業(yè)低谷和生死存亡的考驗，在此期間企業(yè)堅決貫徹黨和國家的大政方針，充分發(fā)揮黨的建設(shè)和思想政治工作的獨(dú)特優(yōu)勢。

銅川礦業(yè)黨委副書記、董事、工會主席許江濤

堅持思政教育與文化管理緊密融合，實(shí)施“一首歌、一本書、一座城、一條紅色血脈”為內(nèi)容的銅煤“四個一”文化品牌工程，通過對銅煤歷史文化進(jìn)行全面系統(tǒng)的挖掘整理，進(jìn)一步促進(jìn)了礦區(qū)文化的發(fā)展與繁榮。

北元化工黨委副書記、工會主席范智宏

創(chuàng)新的“六同六心”思政工作法，旗幟“同向”，政治統(tǒng)領(lǐng)守初心；組織“同融”，服務(wù)生產(chǎn)有恒心；思想“同頻”，干事創(chuàng)業(yè)筑匠心；黨群“同力”，改革發(fā)展聚民心；善小“同行”，關(guān)懷職工暖人心；全員“同德”，成風(fēng)化人強(qiáng)信心，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

紅柳林礦業(yè)黨委副書記、董事、工會主席譚淇華
在開展思想政治工作的過程中，注重深化“以文化人”的價值導(dǎo)向，通過文化浸潤、感染、熏陶，達(dá)到“潤物無聲”的育人效果。建成了獨(dú)具煤炭文化和紅柳林特色的黨建文化園、廉潔文化園、家庭家教家風(fēng)文化園、安全宣傳教育文化園、綠色生態(tài)文化園“五園”，成為支持思想政治工作深入開展的宣傳教育陣地與平臺載體。其中，黨建文化園獲評“全國煤炭行業(yè)紅色教育基地”。

陜煤信陽電力黨委委員、紀(jì)委書記、工會主席張東喜

信電身懷政治基因、歷史基因、紅色基因、文化基因，一路走來，持續(xù)用好思想政治工作這一“傳家寶”，歷經(jīng)數(shù)輪體制改革、資產(chǎn)重組，在苦難與輝煌交織下，一家人一條心，不埋怨不放棄，為陜煤集團(tuán)打造西部示范作出信電探索，貢獻(xiàn)信電智慧。

物資集團(tuán)副總政工師、機(jī)關(guān)黨委書記郭剛

針對員工分散的企業(yè)特點(diǎn)，聚焦思想武裝，強(qiáng)化思政工作領(lǐng)航力，拓寬線上傳播課堂。用好用活新媒體，聚焦黨的最新理論成果、重大政策解讀等領(lǐng)域，開設(shè)線上學(xué)習(xí)專欄，用好公司微信、網(wǎng)站“2”個平臺，充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“青年大學(xué)習(xí)”平臺在線教育、資源共享優(yōu)勢，開展微分享、微學(xué)習(xí)，讓廣大職工實(shí)現(xiàn)“動動手指學(xué)理論”“隨時隨地學(xué)理論”。

神南產(chǎn)業(yè)副總政工師、黨群工作部部長高翔

緊緊圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中心工作，深入推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化深度融合課題研究，以“六維融合”摸實(shí)情、找辦法、解難題，推動思想政治工作走深走實(shí)，努力開創(chuàng)思想政治工作新局面。

調(diào)研反饋什么？

調(diào)研組在聽取匯報、征求意見的基礎(chǔ)上，對陜煤集團(tuán)思想政治工作成效給予了充分肯定，并對下一步工作提出了殷切希望。

1希望進(jìn)一步推進(jìn)深度融合。

深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會精神，進(jìn)一步把思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營融合、員工成長成才結(jié)合起來，發(fā)揮思想政治工作在國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、安全生產(chǎn)、改革發(fā)展中的凝心聚力作用。

2希望進(jìn)一步加強(qiáng)案例選樹。

深化思想政治工作，將其作為推動宣傳思想文化工作高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，及時總結(jié)提煉思政工作基礎(chǔ)保障體系建設(shè)，以及企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型調(diào)整中思想政治工作的好經(jīng)驗、好做法，形成管用實(shí)用好用的鮮活案例，打造富有時代特征和陜煤特色的思想政治工作品牌，在國企系統(tǒng)推廣，為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

陜煤思想政治工作成果

·先后完成60余個課題項目，其中，《關(guān)于混合所有制企業(yè)黨建工作探析》榮獲全國國有企業(yè)黨建課題研究成果一等獎。

·實(shí)施“政研精品五年行動”，形成優(yōu)秀職工政研成果100余篇，涉及宣傳思想、企業(yè)文化、政工隊伍建設(shè)等方面，先后獲得全省思想政治工作成果一等獎、中國石油化工行業(yè)優(yōu)秀政研成果一等獎等榮譽(yù)。

·集團(tuán)公司在2022年被評為“陜西省思想政治工作先進(jìn)單位”。

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