9月2日，陜煤集團召開第六屆科技創新大會，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，習近平總書記關于科技創新的重要論述和全國科技大會精神，全省科技大會暨科技成果轉化“三項改革”推進會及省委十四屆六次全會精神，研究部署集團當前和今后一個時期的科技創新目標任務和重點工作，為集團高質量發展和創建世界一流企業提供更強的科技支撐。集團黨委書記、董事長張文琪出席會議并講話，集團黨委副書記、董事、總經理趙福堂主持會議。

張文琪指出，集團堅持要素聯動，提升了創新支撐發展效能。近年來，集團始終把科技創新工作放在高質量發展全局的核心位置系統謀劃，突出各類創新要素的協同聯動，科技創新體制機制建設基本形成體系，研發平臺擴容走在全省前列，人才隊伍提質取得明顯成效，研發資金投入實現有效保障，產業轉型升級得到科技支撐，匯聚了高質量發展的新動能。六年來的科技創新努力及打造“一企”標桿的科技創新實踐，驅動集團的規模、效益和效率實現了大幅躍升，集團煤炭、化工、電力等實物產量分別增長54.3%、30.6%和19.6%，營業收入從2806億元增長到5293億元，同比增長88.6%，利潤總額從135億元增長到431億元，同比增長219.3%,人均年產值達到377.7萬元，同比增長73%，推動集團高質量發展進入了新階段。

張文琪強調，新一輪科技革命和產業變革正在加速演進，新一代信息技術、新能源、新業態以及新的生產方式，正在重塑產業發展的形態，改變能源的生產與消費結構，并以前所未有的速度在融合迭代。要把準形勢任務，強化科技創新使命擔當，深刻認識到抓好科技創新是履行國企使命擔當的重要體現，是順應產業變革的迫切需要，是實現集團高質量發展的必然要求。要主動擔當作為，以科技創新之進，推動集團高質量發展之變。

張文琪要求，要瞄準目標重點，打造創新驅動發展高地。要瞄準新時代新要求，立足集團轉型發展實際，通過突出服務產業轉型導向、突出提高效率效益導向、突出滿足市場需求導向的“三個導向”，深化協同管理改革、深化激勵保障改革、深化綜合評價改革的“三項改革”，強化科技人才支撐、強化研發投入支撐、強化開放合作支撐的“三大支撐”，聚力實現關鍵技術攻關突破、創新鏈產業鏈融合突破、安全高效運行突破、綠色低碳發展突破、科技成果轉化突破的“五大突破”，為集團實現高質量發展、創建世界一流企業注入強勁動力，為譜寫陜西新篇、爭做西部示范貢獻陜煤更大的力量。

趙福堂要求，各單位、各部門要科學理解、精心組織，及時召開專題會議，確保大會精神迅速準確傳達到位，切實把思想和行動統一到會議的各項決策部署上來；要牢牢把握科技創新“面向產業、服務主業”這個總開關，通過科技創新，實現工藝、技術、裝備的優化升級，從而帶動管理效能提升，有效化解安全環保領域風險，實現節能降碳、降本增效和產品質量升級，進一步提升企業的核心競爭力；要加大產業前沿動態和重大技術攻關研究，支撐集團現有產業和未來產業高質量發展；要充分調動廣大員工科技創新主動性、積極性，努力營造全員科技創新良好氛圍和競爭生態。

趙福堂指出，要認清形勢精準發力，確保全年各項工作任務全面完成，實現量的合理增長和質的有效提升；要重點關注項目投資管理、超概項目、虧損企業治理、盤活存量資產、成本管理、內部協作、安全環保等方面存在的問題，以及巡視巡察和審計發現的問題，持續落地堅持“四種經營理念”，妥善處理“投資與成本、生產與銷售、個體與市場、經營與管理”之間的聯動協調，一以貫之抓好工作落實。就做好下一階段重點工作，趙福堂強調，要堅持系統思維能力和系統保障能力，緊貼中省政策強化投資管理，合理組織生產經營，加大應收賬款清收力度，進一步加強安全環保管理，下大力氣抓好虧損企業治理，持續發揮內部協作優勢，以改革落實推動基礎管理提升，加強各單位班子建設。

集團黨委委員、董事閔小建在會上作題為《持續加強科技創新工作 努力支撐集團高質量發展》的工作報告。報告從“科技創新體制更加完善，管理水平持續提升；重大關鍵技術實現突破，支撐產業健康發展；創新能力建設更加完備，科技發展成果顯著；科技人才隊伍持續壯大，規模素質顯著提升；企業品牌形象更加鮮明，行業影響顯著增強”五個方面總結了近年來的科技創新工作，分析了存在問題和不足，明確了下一階段科技創新的總體思路、工作目標，從深化科技體制機制改革、重點的工作方向和領域、系統開展科技研發工作、全面做好科技管理工作四個方面部署了下一階段科技創新工作。

會上，集團公司總工程師尚建選宣讀集團公司《關于表彰第六屆（2018-2023年度）科學技術獎、知識產權獎和科技創新先進單位的決定》，75項成果獲科學技術獎，6項專利獲專利獎，9家單位獲“知識產權先進單位”稱號，11家單位獲“科技創新先進單位”稱號。集團公司領導為獲得科學技術獎特等獎、科學技術獎一等獎、科技創新先進單位和知識產權獎的單位頒發獎牌。

黃陵礦業公司、技術研究院、蒲潔能化公司在會上作交流發言。

集團公司領導班子成員、總工程師、總法律顧問、準高級管理人員；集團總部各部門正副職負責人；所屬各二級單位黨政主要領導、科技工作分管領導、科技部門主要負責人、獲獎單位和部分三級企業代表約300人參加會議。（徐寶平 郭聰仡 汪琳）

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