自黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，新型能源公司堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心組織實(shí)施、強(qiáng)化分類指導(dǎo)、突出實(shí)用實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

堅(jiān)持示范帶動(dòng)，促進(jìn)研討“深學(xué)”

公司黨委高度重視，切實(shí)扛起主體責(zé)任，第一時(shí)間成立黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，召開黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)，制定黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，規(guī)范學(xué)習(xí)方式，確保把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育組織實(shí)施好、督促落實(shí)好。結(jié)合集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、警示教育等方式，公司黨委組織中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)研討2次，舉辦中層管理人員讀書班1期，邀請(qǐng)專家授課輔導(dǎo)2次，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)標(biāo)對(duì)表工作實(shí)際深入開展研討交流，形成理論文章90余篇，進(jìn)一步了強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律意識(shí)、加強(qiáng)自我約束、提高免疫能力。

堅(jiān)持豐富形式，促進(jìn)日常“融學(xué)”

公司所屬各單位黨組織嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活制度，抓實(shí)黨員干部經(jīng)常性的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，確保黨員干部職工理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、全覆蓋。通過(guò)開展“集中學(xué)習(xí)+個(gè)人自學(xué)+觀看警示教育片”等形式的黨員教育50余場(chǎng)次，引導(dǎo)全體黨員干部、員工把紀(jì)律教育抓在平常、融入日常，使黨員干部進(jìn)一步明確日常言行的衡量標(biāo)尺，用黨規(guī)黨紀(jì)校正思想和行動(dòng)。同時(shí)，公司在網(wǎng)站和公眾號(hào)開辟“黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育”專欄，每日推送黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)容，動(dòng)態(tài)更新基層工作動(dòng)態(tài)和實(shí)際成效，營(yíng)造了學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)的濃厚氛圍。

堅(jiān)持工作導(dǎo)向，促進(jìn)以干“踐學(xué)”

堅(jiān)持把開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育同持續(xù)深化落實(shí)集團(tuán)安排部署的投資合規(guī)、成本管理、虧損治理和嚴(yán)控非生產(chǎn)性開支等四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)管理效能提升。同扎實(shí)推進(jìn)公司年度“八項(xiàng)重點(diǎn)工作”落地見效結(jié)合起來(lái)，確保各項(xiàng)工作打表推進(jìn)、按期完成。同全面落實(shí)推進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，以實(shí)干爭(zhēng)先推動(dòng)“規(guī)劃圖”變“實(shí)景圖”。真正使學(xué)習(xí)黨紀(jì)的過(guò)程成為增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、提高黨性修養(yǎng)的過(guò)程，使黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育每項(xiàng)措施都成為促進(jìn)中心工作的有效舉措，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。（賀虎）

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